문화 / Culture

"임직원 의견 적극 반영"...에듀윌, T.G.I.F 기업문화 운영

[문화뉴스] 종합교육기업 에듀윌(대표 이중현)은 임직원들의 의견을 적극 반영 후 반영하는 T.G.I.F 제도를 공개한다고 밝혔다.T.G.I.F 제도는 Thanks God It's Fresh Idea의 약자로 에듀윌만의 아이디어 제안 제도다. 임직원 누구나 사업 아이디어를 제안할 수 있으며, 검토하여 실행 여부를 판단한다.사업 아이디어는 에듀윌의 노하우와 인프라를 활용하여 실현 가능성을 높여 비지니스의 성공을 기여한다. T.G.I.F 제도 이외에도 임직원들의 자유로운 참여로 자기개발을 돕는 '인사이트 스파크' 제도를 마련했다. 인사이
0 Comments

프로비즈 고주파 클립보드 A5
칠성상회
차량용 정보보호 시크릿 야광 주차 번호판 DD-10700
칠성상회
오피스존 이중 창봉투 100매입 대량 우편 무지 봉투 O
칠성상회
NF쏘나타 페인트 Y5 스티커 슬릭실버
칠성상회