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[산업통상자원부]SW 등 미래차를 선도할 핵심인력 3,700명 양성

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SW 등 미래차를 선도할 핵심인력 3,700명 양성

 

- 지난해 224억원 올해 315억원 집중투입, 1.4배 이상 예산확대

- 융합형 인재, 현장 맞춤형 인재, 인력양성 인프라 등 3대 분야 집중 투입

- 연구개발 등 기술확보 및 생태계 활성화 예산도 올해 4,994억원 투입


 

산업통상자원부(장관 이창양, 이하 산업부)는 자동차산업이 미래차로 신속하고 유연하게 전환하는데 필수적인 혁신인재를 양성하기 위해 2023315억원을 투입해 3,735명을 양성할 계획이다.

 

정부는 지난해 9자동차산업 글로벌 3강 전략을 통해 2030년까지 전기·수소차, 자율주행차 등 미래차를 집중 육성하기로 하고, 이를 위해 SW 융합인력 1만명을 포함해 총 3만명을 양성하겠다고 밝힌 바 있다.

 

이러한 일환으로 자동차 업계의 의견수렴을 거쳐 미래차 인력양성사업 추진계획을 마련하고, 이에 필요한 예산을 집중 투입할 계획이다.

 

금년에 대폭 확대된 인력양성사업은 융합형 인재양성, 현장 맞춤형 인재양성, 인력양성 인프라 구축 3대 분야에 초점을 맞춰 중점 추진할 계획이다.

 

(융합형 인재양성) 자동차가 SDV(Software Defined Vehicle)로 바뀌는 추세에 대응,자동차+SW’융합형 인재양성을 위해 20개 대학교에서 자동차 SW 및 심화 교육을 실시하고, 미래차 사업재편을 지원하기 위해 재직자 직무전환 교육차량용 소프트웨어를 포함하여 운영한다.

 

* 미래형자동차 기술융합 혁신인재 양성(‘22~’25, 교육부, ‘23151억원)

* 미래형자동차 사업재편 준비 대응역량 강화(‘22~’26, ‘2317억원)

- 아울러, 2.10()미래형자동차 자율주행 SW 경진대회를 개최하여 대학생들의 SW 기술역량을 강화할 기회를 마련할 계획이다.

 

(현장맞춤형 인력양성) 현장수요를 감안하여 인력양성도 다각화한다.

 

() (현장인력) 미래차의 보급 확산에 맞춰 A/S, 정비 등 기능인력의 미래차 정비 역량을 강화하기 위해 2217억원 2339억원으로 전년 대비 226% 확대 편성하여 2,080명을 양성한다.

 

- 전기차 확대에 따른 현장인력의 고전압 안전 확보를 위해 폐차·해체 분야도 교육을 추진하고, 최근 발생되는 전기차 화재 등에 대한 안전한 대응을 위해 군·소방 등 공공분야 고전압 안전교육도 강화할 계획이다.

 

- 또한, 정비 분야 협·단체와의 협업을 통해 인스트럭터(교·강사)양성하여 재교육을 통한 인력양성 생태계가 확산되도록 지원한다.

 

() (예비취업자) 교육부와의 협업을 통해‘2291억원 ’23151억원으로 확대 편성, 기존 15개 대학에서 5개 대학을 추가하여 20 대학에 960명의 학사급 전문인재를 양성하는 한편,

 

- 미래차 보안시스템 전문인력양성사업2023년부터 신규로 추진하여 자동차 보안 분야 고급인력을 양성한다.

 

* 미래형자동차 보안시스템 인력양성(‘23~’27, ‘2310억원)

 

() (사업전환 지원) 내연기관 중심에서 전기차, SDV 등 미래차로 전환하는 과도기 상황의 인력난 해소를 위한 맞춤형 인력양성사업을 추진한다.

 

- 전동화·전장화 등 미래차로의 전환을 위한 사업재편 대응역량 강화 지원 + 신입사원 OJTOn the Job Training 지원 + 미래차 핵심부품 실무 엔지니어 양성사업 신설 등 기업이 원하는 프로그램을 패키지로 지원한다.

 

미래형자동차 사업재편 준비 대응역량 강화(‘22~’26, ‘2317억원) 참여
현장밀착형 직업훈련사업(’21~‘25, ’236억원)을 통해 ‘23년 시범사업 추진
완성차사 및 인근 대학 간 협력을 통한 커리큘럼 구성+강의 참여 등 신규사업 추진

(인력양성 인프라 구축) 용부와 협력하여 미래차 분야에 적합한 국가직무능력표준(NCS)을 개선·발굴하고, NCS 기반의 산업별 역량체계(SQF) 개발하며, 미래차 전환에 따른 직무 및 인력현황 조사·분석을 추진한다.

 

* 자동차 분야는 ‘14년부터 자동차설계·자동차엔진정비 분야 등 직무별 표준인 NCS
(National Competency Standards)를 지속 개발 중이며, NCS를 기반으로 자격·학위 등과 연계한 SQF(Sectoral Qualification Framework)로 발전시켜 산업현장에서 활용

 

아울러 R&D 예산 등 인력의 질을 고도화하고, 관련 생태계를 활성화하기 위한 관련 예산도 4,347억원 4,994억원으로 대폭 확대하였다.

 

미래자동차 분야별 예산 현황

(단위 : 억원, %)

구 분

‘22년도

‘23년도

증액

인력양성

224

315

91 (+40.6%)

R&D

3,610

4,074

464 (+12.9%)

인프라

513

605

92 (+17.9%)

합 계

4,347

4,994

647(+14.9%)


 

이창양 산업통상자원부 장관미래산업의 주도권은 우수한 전문인재를 확보하는 것이 무엇보다 중요하며, 정부는 자동차와 SW를 융합한 혁신인재를 30년까지 1만명 양성할 수 있도록 민관의 역량을 결집해서 중점지원하겠다.”고 밝혔다.

 

인력양성사업 및 세부 추진과제와 관련한 상세 내용은 한국산업기술진흥원(www.kiat.or.kr) 통해 확인할 수 있으며, 신규사업은 각 사업별 시계획 공고 및 수행기관 선정평가를 거쳐 3월부터 사업을 추진할 계획이다.

 

또한, 3월 중 서울, 대구, 광주에서 사업설명회를 개최하여 구체적인 사업운영 방향, 지원내용, 지원방법 등을 안내할 예정이다.



[자료제공 :icon_logo.gif(www.korea.kr)]

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